1.
就業規則の絶対的必要記載事項である退職に関する事項に、「解雇の事由」は______。
2.
国民健康保険の保険給付は業務上のケガも対象に______。
3.
特段の資格や免許、経験が必要ないものは______である。
4.
労基法により公民権の行使が保障されているが、予備自衛官の防衛招集は公の職務に______。
5.
契約期間の上限が5年とされる高度な専門的能力を有する労働者に社会保険労務士は______。
6.
双子を出産した場合、健康保険の出産育児一時金は______支払われる。
7.
派遣元事業主は、派遣元責任者を選任しなければならないが、派遣労働者の数が250人であるとき、派遣元責任者を______選任する必要がある。
